الإعاقة النفسية وكيف تحدد؟ “נכות נפשית”

الإعاقة النفسية: هي خلل مؤقت او مستدام في الأداء اليومي أو المهني أو الاجتماعي ناتج عن اضطراب أو مرض أو صدمة نفسية، ويُحدد هذه الإعاقة طبيب نفسي مؤهل لتحديد الإعاقة و/أو “لجنة طبية” مؤهلة تُقيّم التقارير النفسية، وشدة الأعراض، ونسبة الخلل في القدرة على العمل، على مقياس او بنسبة من 0% إلى 100% .

أنواع الاضطرابات النفسية :

الاضطرابات النفسية : الفصام، الاضطراب النفسي العاطفي، الهلوسة.

الاضطرابات العصابية والمزاجية: الاكتئاب، القلق، الاضطراب ثنائي القطب (الهوس الاكتئابي).

الاضطرابات المرتبطة بالصدمة: اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) واضطراب “عدم التكيف”.

• اضطرابات إضافية: اضطرابات الأكل، اضطراب الوسواس القهري.

الاضطرابات النفسية الأكثر شيوعا لدى عامة الناس: هي من نوع الاكتئاب العادي, القلق, اضطراب ما بعد الصدمة(PTSD)  واضطراب “عدم التكيف”, اذ ان هذه حالات مرضية خفيفة لا تستوجب علاج في مشفى نفسي, كل ما في الامرلا يتعدى علاج دوائي خفيف وزيارة ومراقبة من قبل طبيب اخصائي نفسي مرة كل 3 شهور. لهذه الإضطرابات النفسية الشائعة غالبا ما تحدد نسب إعاقة ما بين 0% – وحتي 20% كحد اقصى.

اما اذا استوجبت نفس الحالة النفسية تلقي علاج نفسي في مشفى للأمراض النفسية, حينها تحدد غالبا نسب إعاقة 30% فما فوق.

للأمراض النفسية الخطيرة (الفصام, الاضطراب النفسي العاطفي, الهلوسة) عادة ما تحدد لها نسبة إعاقة قصوى من 75%  فما فوق.

لماذا نحتاج كل هذه المعلومات؟ نوضح ذلك كالتالي:

  • في حال قدمنا دعوى للإعاقة العامة: يمكن اشمال إعاقة نفسية إضافة لباقي الامراض التي نعاني منها وهذا يمكنا من تحصيل اعلى درجة إعاقة طبية او وظيفية ممكنة وهذا بدورة يساعدنا على تحصيل مخصصات إعاقة عامة.
  • في حال تعرضنا لإصابة في حادث طرق: يمكننا إضافة مطالبة بالتعويض أيضا عن الإصابة النفسية التي نتجت عن نفس الحادث.
  • في حال تعرضنا لإصابة في حادث عمل: هنا أيضا يمكننا إضافة مطالبة بالتعويض أيضا عن الإصابة النفسية التي نتجت عن نفس الحادث في العمل.
  • الاصابة النفسية كإعاقة عمل: اذا نتجت الإصابة النفسية عن “حادث استثنائي” في مكان العمل وخلال ممارسة العمل اليومي, حينها يمكن ان يعترف التامين الوطني بالإصابة كإصابة عمل وتحصيل كل الحقوق بما يتلاءم مع ذلك.

لللاستشارة المجانية ابعث رسالة واتساب : 972547645833+

https://www.facebook.com/kameel.morad.lawoffice صفحة الفيسبوك

اترك رد