يُعتبر التعرض للمواد الخطرة في مكان العمل مرض مهني (מחלת מקצוע) إذا أدى هذا التعرض إلى إصابة جسدية أو مرض مزمن، وهو ما يمنح العامل الحق في الحصول على مخصصات وتعويضات من مؤسسة التأمين الوطني.
إليك النقاط الأساسية حول هذا الموضوع:
1. ما هو المرض المهني الناتج عن مواد خطرة؟
على عكس “حادث العمل” الذي يقع فجأة، يتطور مرض المهنة عادةً نتيجة تعرض مستمر ومتراكم لمواد ضارة. لكي يتم الاعتراف به، يجب أن يظهر المرض ضمن “قائمة ألامراض المهنية” المحددة في لوائح التأمين الوطني.
2. أمثلة لمواد خطرة ومجالات العمل الشائعة
- الأسبستوس: قد يسبب أمراض الرئة والسرطان (خاصة في البناء وهدم المباني).
- المواد الكيميائية والمذيبات: مثل تلك المستخدمة في المصانع، التنظيف الجاف، أو الدهانات، والتي قد تؤدي لأمراض جلدية أو إصابات في الكبد والكلى.
- الغبار الصناعي (السيليكا): يؤثر على الجهاز التنفسي (شائع في المحاجر وتصنيع الرخام).
- المبيدات الحشرية: تؤثر على العاملين في الزراعة.
3. شروط الاعتراف بالمرض
لكي يقبل التأمين الوطني المطالبة، يجب إثبات العلاقة السببية:
- إثبات التعرض: تقديم أدلة على أن العامل كان على تماس مباشر مع المادة كجزء من وظيفته.
- التشخيص الطبي: وثائق طبية تثبت وجود المرض.
- فترة الكمون: يمكن تقديم الطلب حتى بعد سنوات من ترك العمل، لأن بعض الأمراض (مثل السرطان) تظهر بعد فترة طويلة من التعرض الفعلي للمواد الخطرة.
4. الحقوق والتعويضات
إذا تم الاعتراف بالمرض كمرض مهني، يحق للعامل الحصول على:
- بدل إصابة (דמי פגיעה): تعويض عن أيام الغياب عن العمل (حتى 91 يومًا).
- مخصصات إعاقة عمل (גמלת נכות): منحة مالية لمرة واحدة أو مخصصات شهرية، بناءً على نسبة الإعاقة التي تحددها اللجنة الطبية.
- تغطية نفقات العلاج: استرداد تكاليف العلاجات الطبية والأدوية المتعلقة بالإصابة.
- دعوى أضرار ضد المشغل: في حال أثبت العامل أن هنالك “تقصير” او “اهمال” من قبل صاحب العمل في توفير أدوات الوقاية أو الإرشادات اللازمة, عندها يجب تقديم دعوى اضافية ضد صاحب العمل و/او بوليصة التامين لدى صاحب العمل.
5. كيف تبدأ العملية؟
1- يجب تعبئة نموذج طلب “إصابة عمل” وإرفاق “شهادة طبية أولية للمصاب بالعمل” من طبيب اخصائي مهني- (רופא תעסוקתי), وتقديمها للتامين الوطني.
2- الاعتراف/عدم الاعتراف بالمرض كمرض مهني: على التامين الوطني التدقيق في الطلب واخذ القرار فيما اذا يريد الاعتراف بالمرض “كاصابة عمل” ام لا:
في حال الاعتراف يتم دفع “بدل الاصابة” بمثابة تعويض عن الغياب عن العمل لفترة اقصاها (حتى 91 يوم). وفي حالة عدم الاعتراف التي تعتبر عمليا “رفض المطالبة” وهذا يستوجب التقدم عن طريق محامي متخصص بدعوى قضائية لدى محكمة العمل لتحصيل “اعتراف قضائي” بمرض مهني, يلزم التامين الوطني التعاطي بموجبه مع المرض كمرض مهني معترف به قضائيا.
3- بعد الاعتراف بالمرض كمرض مهني يجب تقديم طلب تحديد “اعاقة عمل”, هذا الطلب يحول الى:
اللجنة الطبية الابتدائية: يدعى المصاب للمثول أمام لجنة طبية لتقدير درجة العجز الطبي.
اللجنة الطبية للاستئناف: في حال تقديم طعن في قرار اللجنة الطبية الابتدائية على درجة العجز الطبي التي حددتها للمصاب.
استئناف قضائي لمحكمة العمل: في حال تقديم طعن ضد قرار لجنة الاستئناف الطبي بخصوص تحديد نسبة العجز الطبي.
لا ينصح اطلاقا في مثل هذه الحالات تقديم طلب اعتراف بمرض مهني بدون توكيل محامي متخصص في هذا المجال.
لللاستشارة المجانية ابعث رسالة واتساب : 972547645833+
https://www.facebook.com/kameel.morad.lawoffice صفحة الفيسبوك
