محامي في الشمال

تلفون/واتساب: 0547645833

إصابة عمل هي حادث عمل أو مرض مهني (انظر المقالة التي خصصت للمرض المهني)، كما هو محدد في قانون التأمين الوطني. وتعتبر إصابة العمل من الأمور المهمة التي تتعلق بحقوق العمال، حيث إنها تؤثر بشكل مباشر على صحتهم وسلامتهم في بيئة العمل. تشمل الإصابة الحوادث المفاجئة التي تحدث خلال أداء الموظف لواجباته اليومية، أو الأمراض الناتجة عن التعرض لعوامل مهنية معينة. يهدف قانون التأمين الوطني إلى حماية العمال من المخاطر المحتملة التي قد يتعرضون لها أثناء أداء مهامهم، وتوفير التعويضات اللازمة لضمان حقوقهم في حال حدوث أي إصابة.

ما هو حادث عمل؟ : هو حادث حصل أثناء العمل ونتيجة له، بما في ذلك حادث حصل في الطريق من وإلى العمل، وفي الظروف التي يحددها القانون.

تعريف الحادث في القانون هو وقوع حدث غير متوقع يؤدي إلى أضرار جسدية او مادية ويكون نتيجة لعمل أو تصرفات شخص أو جهة معينة، مما يستوجب فرض المسؤوليات القانونية على المتسبب في الحادث.

في حال وقوع حادث واصابة جسدية في العمل على العامل (أجير او مستقل)المصاب تقديم دعوى “مخصصات اصابة” “דמי פגיעה”, وتُعتبر مخصصات الإصابة مدفوعات يدفعها التامين الوطني للشخص المؤمن لديه,الذي أصيب في العمل, كتعويض عن فقدان الأجر أو الدخل (نتيجة لحادث عمل أو مرض مهني)، لفترة لا تزيد عن 91 يوما (3 شهور), شريطة أن يكون غير قادر على العمل إما في وظيفته أو في وظيفة مناسبة أخرى نتيجة للإصابة (كل ذلك وفقًا للشهادة الطبية).

شروط استحقاق مخصصات إصابة العمل:

أنت مؤمّن ضد إصابات العمل.

لقد تعرضت لإصابة في حادث عمل مما افقدك القدرة على العمل ولم تكن تعمل نتيجةً للإصابة.

قدمت دعوى واشعار لمؤسسة التأمين الوطني عن وقوع وحيثيات وقوع حادثة العمل, ويجب ارفاق الدعوى ب “شهادة طبية أولية لإصابة عمل”، تتضمن تاريخ وقوع الحادث والتشخيص الطبي وفترة انقطاعك عن العمل.

ليس تقديم هذه الدعوى بالشيء السهل ابدا ولا ينصح تقديمها بدون توكيل محامي مختص او على الاقل استشارة محامي مختص في هذه القضايا.

اذ ان على من يتقدم بالدعوى ان يثبت جميع اركانها, اولا عليه اتبات وقوع الحادث في الزمان والمكان والحيثيات والوقائع التي تثبت كونها حادثة عمل وثانيا علية اثبات ان نتج عنها اصابا جسدية وثالثا علية اثبات ان هذه الاصابة الجسدية قد افقدتة القدرة على العمل لفترة لا تقل عن 6 ايام ولا تزيد عن 91 يوم مثبتة بشهادات طبية ملائمة, كما عليه ايضا اثبات العلاقة السببية الوقائيعة والعلاقة السببية القانونية ما بين الاصابة والحادثة الت وققعت في العمل.

بعد تقديم الدعوى يعمد موظفو التامين الوطني في التدقيق في الطلب على مجمل تفاصيله ويقومون باجراء تحقيق او تحقيقات في صدق حدوث الحادثة المدعية في العمل اذا لزم الامر ويدققون في الشهادات الطبية ولا تقبل لديهم الا اذا استوفت جميع الشروط المستحقة كما اسلفنا.

في حال قبول الدعوى يتم اعلام المدعي وتعويضة بمخصصات مؤقتة كام اسلفنا لفترة اقصاها 3 شهور كتعويض عن الفنرة المرضية التي اثبتت بشهادات طبية, وتحتسب هذه المخصصات كنسبة 75% من الدخل او الراتب الشهري المثبت بثلات شهور قسائم للراتب “תלוש שכר” ما قبل وقوع حادث العمل.